MARCA.COM I Por Joaquina Fernández
El sábado, cuando logró su tercera Champions como entrenador, Ancelotti se consagró como uno de los grandes junto con Bob Paisley. Son los únicos entrenadores que han ganado tres Copas de Europa. Sin duda, si Ancelotti sigue con este gran equipo no solo les conducirá a su undécima copa, sino que él mismo batirá todos los récords como entrenador.
¿Qué nos dice la comunicación no verbal de Carlo Ancelotti?
MARCA.COM I Por Joaquina Fernández
Ya han pasado casi tres años desde que Diego Cholo Simeone llegó al Atlético de Madrid. En este tiempo ha cosechado cuatro títulos y miles de palabras elogiosas. Sin embargo, poco o nada se dice de este hombre y de sus silencios, que llena con gestos. ¿Qué podemos concluir sobre la personalidad del Cholo si observamos su comunicación no verbal? Veámoslo.
La experta en comunicación no verbal Joaquina Fernández analiza para ABC.es la intervención de los dos líderes durante el debate.
No es un secreto que los mensajes del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, así como los del líder del PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba, lanzados durante el Debate sobre el estado de la Nación habían sido preparados a conciencia. En una semana, han sido repetidos y analizados por todos los medios. Pero además de con las palabras, una gran parte del mensaje se transmite también con la parte no verbal: la apariencia, la voz, el paralenguaje, los gestos, la postura, las microexpresiones… Un ámbito no tan fácil de controlar con el que se forma todo un conjunto de comunicación: ¿Qué dijeron realmente los dos líderes? ¿Qué transmitieron más allá de sus palabras?
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EXECUTIVE EXCELLENCE I Joaquina Fernández
«HUNE surge de un proyecto de desarrollo personal que nace en 1998 con el nombre de Centro de Estudios para el Crecimiento Personal (CECP), en el que impartíamos diferentes programas enfocados en la persona. En el año 2003, la Universidad de Alcalá se pone en contacto con nosotros porque entiende que la labor de CECP tiene un gran impacto social y ve oportuno desarrollar alguno de estos programas en el ámbito universitario que es un entorno donde existen demasiadas rigideces para poner en marcha con agilidad programas de formación.»
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MANAGER BUSINESS MAGAZINE I Joaquina Fernández
El diagnóstico empresarial es un instrumento esencial para que las organizaciones sepan dónde se encuentran y hacia dónde se dirigen. Dentro de los múltiples métodos de diagnóstico existentes puede hacerse una división en dos grandes grupos: específicos e integrales. Los primeros ponen el énfasis en procesos productivos, financieros, de gestión, en aspectos relativos al mercado, etc. Los integrales, por el contrario, se caracterizan por una visión holística, donde la mirada se centra también en los colaboradores, el talento, la eficacia en la gestión de las personas…, manejando una amplia gama de variables.
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SEPARATA (FIAPAS) I Joaquina Fernández
«La comunicación no verbal ayuda a dilucidar la situación emocional en la que se encuentran los que nos rodean, pudiendo intervenir adecuadamente y favorecer en las relaciones» JF
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REVISTA PSYCHOLOGIES ESPAÑA
Es una de las mayores expertas en infancia y adolescencia de nuestro país. Lleva trabajando desde hace 17 años los conflictos desde el ámbito de la Inteligencia Emocional.
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REVISTA MARIE CLAIRE
Joaquina Fernández nos comparte su conocimiento sobre el crecimiento y las etapas evolutivas de los niños en la Revista Marie Claire.
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